CINCO TÉCNICAS INNOVADORAS EN LA GESTIÓN DEL TALENTO EMPRESARIAL
Así como evolucionó el enfoque organizacional y estratégico en la gestión del talento, asimismo evolucionaron sus prácticas, técnicas y herramientas.
Así como evolucionó el enfoque organizacional y estratégico en la gestión del talento, asimismo evolucionaron sus prácticas, técnicas y herramientas.
Las empresas familiares han sido desde hace décadas una parte importante dentro de la economía mundial, generando empleos, desarrollando productos innovadores y mejorando el nivel de vida de muchas personas, ya sea con productos o generando empleos. Pero, a pesar de todo esto, muchas veces se percibe a las empresas familiares como organizaciones efímeras y desordenadas.
COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL EN EL SALVADOR: UN VERDADERO DESAFÍO PARA LAS PEQUEÑAS Y MEDIAS EMPRESAS
Cómo El Salvador enfrenta en estos momentos la cuarta revolución industrial, que se encuentra a las puertas de muchos países desarrollados y emergentes, donde la tecnología y la innovación son las bases que se requieren para lograr el desarrollo de nuevos productos y servicios, como también redescubrir nuevas formas de venderlos y lanzarlos a nuevos mercados (The Global Competitiveness Report 2016-2017, World Economic Forum (WEF)).