Los grandes desafíos comerciales de las empresas en la actualidad, propician que  las estrategias de negocios se concentren en lograr resultados rentables y con crecimientos sostenibles, de forma tal, que permitan lograr una posición competitiva en el mercado por medio de una participación y un posicionamiento significativo. 

Se da por descontado que estamos en la era del conocimiento, a pesar de los grandes avances tecnológicos,  y que la formación académico/técnica es un hecho real   podemos decir aunque el centro del desempeño profesional es hacer que “las cosas sucedan” y que se lleven a cabo con efectividad; es decir, de la forma esperada y mediante el uso de los menores recursos, ya sean estos tiempo o recursos económicos.

En el mundo actual de los negocios existe un problema fundamental y consiste en que la mayoría de altos ejecutivos, gerentes, dueños de pequeños negocios  y emprendedores invierten una gran parte de su tiempo en el desarrollo de una gran estrategia, pero muy poco realmente en ejecutarla. La pregunta es: ¿Cómo hacemos que las cosas sucedan? La mayoría de veces no lo logramos.

El siglo XXI está marcado por transformaciones vertiginosas en nivel mundial, que conllevan a un evidente desequilibrio del tema laboral en diferentes rubros.