4. ¿Hay alguna clase o experiencia dentro del MBA que haya cambiado tu forma de pensar o de liderar?
Una de las materias que más impacto tuvo en mi fue Empoderamiento Directivo con Habilidades Blandas, impartida por el Dr. Tulio Magaña. Ahí aprendí y entendí, que no debemos tomarnos las cosas de manera personal. Cito las palabras de Tulio: “detrás de cada comportamiento, existe una intención positiva que busca satisfacer una necesidad legitima”, esta enseñanza me ayudó a mejorar mi comunicación con empatía, a responder con calma y a manejar los conflictos de una forma mucho más sana.
5. ¿Por qué consideras que este MBA prepara verdaderamente a los líderes que las organizaciones necesitan hoy?
Considero que el plan académico de ISEADE es bastante integral. Abarca muchas áreas y temas que hoy en día se deben trabajar en las organizaciones, desde temas financieros y operativos, hasta de gestión humana y estrategia.
Además, el programa te impulsa a aplicar los conocimientos a casos reales dentro de tu entorno laboral, que hables con gerentes o líderes de alguna empresa para poner en practica lo que estas estudiando. Esa es, sin duda, la parte relevante de este MBA: la aplicación a la práctica.
