Descripción

El programa pretende atender la problemática de la retención y el desarrollo de talentos. El participante aprenderá a diseñar programas productivos aplicando diversos modelos que fomentan la participación activa de los miembros más talentosos de la organización.

Siendo la inversión en la capacitación una de las principales preocupaciones de los empleadores por el riesgo de deserción a mediano plazo, se abordan temas como el diseño de puestos que permitan el crecimiento profesional y que les permitan a aquellos empleados destacados considerar a la empresa como un plan de carrera a largo plazo.

Información General

Dirigido a: Directores, gerentes y coordinadores de Recursos Humanos u áreas afines, así como profesionales interesados en especializarse en esta área.

Metodología

• Exposición por parte del docente
• Análisis de casos
• Mesas de discusión
• Trabajo colaborativo
• Role games

Horario: Lunes a viernes de 5:30 pm a 9:30 pm  

Fecha de inicio: 26 de junio de 2017

Meses a ser impartido: Junio a diciembre de 2017                       

Duración: 7 meses

Cantidad de horas: 120   

Inversión: US$ 1,715                                          

Forma de pago: 7 cuotas de US$ 245