Descripción
El curso versará sobre los aspectos legales de la Ley de Regulación del Teletrabajo en El Salvador, al amparo de la regulación laboral y la protección de la tecnología al amparo de la ley salvadoreña, así como los derechos y deberes de las partes que intervienen en la implementación de esta figura laboral.
Objetivo
Que el alumno conozca, aprenda y aplique lo concerniente al tratamiento legal que versa sobre el teletrabajo en el país, las aristas, así como los aspectos generales y fundamentales que se requiere para la implementación de esta nueva forma de trabajar desde todas las industrias y en empresas de todos los tamaños.
Dirigido a
Abogados, gerentes legales, directores legales y abogados en el ejercicio libre de la profesión.
Contenido
- Aspectos laborales del teletrabajo
- Antecedentes normativos del teletrabajo
- El trabajo a distancia y el teletrabajo
- Ventajas y desventajas del teletrabajo
- Prohibición de menoscabo de los derechos laborales
- Contratación y nuevas cláusulas obligatorias del contrato de teletrabajo
- Lugar de prestación de los servicios
- Teletrabajo compartido con trabajo presencial
- Teletrabajador sujeto a jornada de trabajo
- Presunciones legales
- La desconexión digital. Las implicancias legales
- Formas de supervisión y control de la jefatura directa del teletrabajador
- Las herramientas y materiales del teletrabajo
- Prevención de riesgos en el teletrabajo
- El deber de protección general con ocasión del teletrabajo
- Gestión de riesgos en el teletrabajo, elementos a considerar
- Condiciones de seguridad y salud en el puesto de trabajo
- La responsabilidad del autocuidado del teletrabajador y el deber general de protección del empleador
- El teletrabajo como medida de contención de la pandemia provocada por el Covid 19
Catedrática
Karla Patricia Alas
Abogada y actualmente trabaja en Romero Pineda & Asociados, donde se desempeña como gerente del departamento de Derecho Digital y asociada de la División de Litigios. Es catedrática de ISEADE-FEPADE en el Postgrado de Derecho y Nuevas Tecnologías y además forma parte de Legal Hackers, un movimiento global de abogados, políticos, diseñadores, tecnólogos y académicos que exploran y desarrollan soluciones creativas para algunos de los problemas más apremiantes en la intersección de la ley y la tecnología.
Competencias a fortalecer
El candidato podrá comprender las herramientas técnico-legales necesarias, para brindar asesoría legal y aconsejar en la implementación del teletrabajo como una alternativa de reactivación laboral durante y después de la emergencia.
Metodología
- Clase 100% online
- Exposiciones y defensa de trabajo por medio de grabación de video expositivo
- Exámenes cortos por Kahoot y Moodle
- Implementación de herramientas de Teletrabajo.
- Aprendizaje constructivista por medio de actividades interactivas, tales como: Foros de discusión y preguntas con respuestas abiertas.
- Preparación de mapas mentales virtuales como trabajo cooperativo.
- Utilización de aprendizaje bajo dinámica del Design Thinking.
Herramientas tecnológicas y análisis a la luz de derecho a usar
- Contratación de teletrabajo y construcción de reglamentación y políticas para el inicio del Teletrabajo
- Conocimiento de herramientas legales en materia de legaltech, para perfeccionamiento de contratación en línea.
Requisitos
- Poseer título universitario de pregrado de Licenciatura en Ciencias Jurídicas..
- Realizar proceso de inscripción.
Información General
- Fechas de clases: 31 de agosto y 2, 3, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 18 de septiembre.
- Horario: de 6:30 pm a 8:30 pm lunes, miércoles y viernes
- Duración: 20horas
- Inversión: USD $175.(pago único).
Forma de pago
- Pago único por transferencia bancaria.
- Pago único con tarjeta de crédito o débito.
- Pagos con tasa 0% interés a 6 meses con tarjetas de crédito de BAC Credomatic, Davivienda, y Promerica.
Proceso de Inscripción
- Completar formulario de inscripción.
- Será contactado para solicitarle documentación adicional.
- Realizar pago
